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    地方统战部印发《党支部(党支部)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》

    笔者: 通告时间:2020-01-08 翻阅量:


    不久前,党中央组织部印发《党支部(党支部)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》,并发出通知,渴求各地各级团组织人事部门认真遵照执行。

    《党支部(党支部)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》全书如下。

    根本枝 为坚持和增强党之健全领导,圆满党委(党支部)书记抓基层党建工作述职评议考核制度,夯实基层党建工作,实现管党治党政治责任,推进全面从严治党向基层延伸,根据《政党章程》和《政党地方委员会工作条例》《政党党组工作条例》《政治领导干部考核工作条例》等室内法规,制订本办法。

    其次枝 拓展党委(党支部)书记抓基层党建工作述职评议考核(以下简称“述职评议考核”),必须坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党之党政建设摆在首位,宏观从严治党;坚持不懈围绕中心、劳务大局,推动基层党建与中心工作深度融合;坚持不懈书记抓、抓书记,深化责任落实;坚持不懈分类指导、要求实效,重大解决问题,坚定防止形式主义。

    先后三枝 拓展述职评议考核,以市(地、州、特区)、县(省、自治州、特区)、乡镇(大街)为第一,推动机关、公物企业和高等学校、公立医院等事业单位全覆盖。

    年年岁岁由省(市、自治区)、省(地、州、特区)、县(省、自治州、特区)党支部分别组织进行市(地、州、特区)、县(省、自治州、特区)、乡镇(大街)党(工)委书记述职评议考核。区(市、自治区)党支部集体进行市(地、州、特区)党委书记述职评议考核时,应将同级机关工委、国资委党委、春风化雨(学院)中直工委、非公有制企业和社会团体工委书记等步入,可选择部分有可比性的省直机关、市属国有企业、学院等党委(党支部)书记进行述职。省(地、州、特区)、县(省、自治州、特区)党支部集体进行述职评议考核工作参照进行。

    地方和国家机关工委组织进行中央和国家机关各单位机关党委书记述职评议考核,单位机关党组集体进行内设机构和直属单位党组织书记述职评议考核。官方管金融集团和地方企业党委(党支部)初三二级以下单位党组织书记逐级开展述职评议考核。

    区以下各级机关、中央国有企业及他属下单位党组织书记和高等学校、公立医院等事业单位党组织书记述职评议考核,一般说来按照党组织隶属关系,由她上一级党组织开展。

    先后四枝 述职评议考核应聚焦坚持和增强党之健全领导,实现党中央和顶头上司党组织关于基层党建工作部署要求, 实践基层党建工作责任,以提升组织力为第一,突出政治意义。根本包括以下内容:

    (一)推进基层党组织和广阔共产党员、干部深深学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻习近平首相重要指示批示精神和团中央重大决策部署,把不忘初心、难忘使命作为整个党员、干部之一生课题,加强“四个意识”、坚决“四个自信”、完成“两个维护”等景象;

    (二)党支部(党支部)书记履行抓基层党建和宏观从严治党工作至关紧要责任人职责,推动党委(党支部)实践抓基层党建工作重点责任、马戏团其他成员实行监管领域基层党建工作责任等景象;

    (三)实现基层党建工作重中之重任务,推进基层党组织建设,增强党支部建设和党员队伍建设,沟通服务群众等景象;

    (四)严密围绕党和国度工作全局、本地区本部门本单位中心任务,丰盛表达基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等景象;

    (五)推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制等一应俱全从严治党有关工作情况。

    各地区各单位各单位可结合实际,根据每年年初强烈的中层党建工作重中之重任务,确认年度述职评议考核重点内容,讲究考核上年度述职评议考核整改清单落实情况和巡视、巡察反馈中涉及基层党建工作问题整改情况,基本解决突出问题,防止面面俱到、走过场。

    先后五枝 述职评议考核一般安排在这次岁末或次年新春展开。

    述职可利用现场述职与书面述职相结合的艺术展开。省(地、州、特区)、县(省、自治州、特区)、乡镇(大街)党(工)委书记一般应现场述职。述职的党组织书记要紧扣述职评议考核重点内容,把自己摆进去,总结工作效能,根本查摆突出问题、剖析产生根源,提起破解工作瓶颈的艺术。

    党支部(党支部)书记应经常深入一线调研了解基层党建工作情况,推动解决突出问题。述职评议前,要对履职尽责抓基层党建工作情况进行总结,为述职、点评做好准备。

    上面党组织一般以党支部常委会扩大会议或党委(党支部)全会的样式,听听下一级党组织书记述职。根据不同层级实际,可邀请一些熟悉基层党建工作情况之总代理、人大代表、政协委员和基层党员干部群众代表与会。

    听听述职的顶头上司党组织书记应逐一进行点评,马戏团其他成员可结合工作分工进行点评,主要指出存在的题目和拼搏方向。点评一般采取“一述一评”的艺术展开,也可结合实际集中点评。现场述职评议时,要组织参会人员开展评定。述职评议后,应将述职报告在固定范围内公布,接到基层党组织和党员群众监督。

    先后六枝 名将基层党建考核统一纳入党委(党支部)书记抓基层党建工作述职评议考核,推动与任何作业考核统筹开展。

    述职评议前,上面党组织一般应对基层党建工作情况进行实地考核,深入了解下一级党组织书记抓基层党建工作情况。根据不同层级、不同种类党组织职责任务和工作求实,言简意赅优化考核内容,讲究实绩实效,越往下考核工作越要僵化。改善考核办法,多到现场看,多见具体事,多听群众说,对可以通过现场查看、访问党员群众等作出评价的,一般说来不以听报告、查资料、前台账的艺术展开考核,不以开会发文、管理者批示、记录留痕、消息宣传数量等评判工作好坏,防止形式主义,具体为基层减负。

    上面党组织应根据述职评议和实地考核结果,并组成平时科研了解,对从一级党组织书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见,确认成绩,指出问题,并按“好、较好、一般说来、差”确认等次,评论为“较好”或以下等次之应占一定比例。概括评价意见及等次经党支部(党支部)研讨下,向被评议考核人反馈,在固定范围内通报,并按照干部管理权限,由集体人事部门根据有关规定归入干部人事档案。

    先后七枝 把抓基层党建工作情况表现党委(党支部)书记工作成绩评定的第一内容,表现领导干部选拔任用、培育教育和奖赏惩戒的第一依据,表现评价所在单位年度党建工作情况之第一依据。对报废评议考核综合评价等次未到达“好”的,人家年度考核不得评定为“可以”等次;对综合评价等次为“一般说来”和“差”的,要约谈提醒、为期整顿,题目严重的要点依照有关规定严肃追责问责。

    述职的党组织书记应针对述职评议考核中指出的题目,列入整改清单,认真搞好整改落实。上面党组织应全面经常性指导推动机制,深化督促检查,适时通知整改情况,避免简单以问责代替整改。

    先后八枝 各国党委(党支部)增强对报废评议考核的首长,党支部集体机构要密切组织执行。

    地方统战部和区(市、自治区)、省(地、州、特区)党支部集体机构增长工作指导,离别派人与会区(市、自治区)、省(地、州、特区)、县(省、自治州、特区)举办的报案评议会并开展点评。党支部集体机构会同同级机关工委、国资委党委、春风化雨(学院)中直工委等,增强对机关、公物企业、学院述职评议考核的提醒。

    各国党委(党支部)拓展述职评议考核情况,应适时向上一级党组织报告。

    先后九枝 资本办法由党中央组织部负责解释。

    先后十枝 资本办法自2019年12月30日起施行。

    (来源:团员网)

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